인사혁신처는 5급 공무원 공개경쟁채용 면접시험에서

공직가치 평가 비중을 늘리겠다고 발표했다.

기존에는 개별면접 진행 중에 형식적인 질문 몇 가지만 던졌지만,

올해부터는 직무역량 개별면접 시간과 동일하게 40분 간 공직가치 개별면접을 본다.

인사처가 면접방식을 바꾼 이유는

별다른 사명감 없이 단순 직업적 이유로만 공무원을 선택하는 수험생이 많아졌기 때문인데

인사처 는 마음 자세가 갖춰지지 않은 사람이 들어오면

후천적인 교육으로 바꾸기 어렵기 때문에 아예 처음부터 공직에 뜻이 있고

국민에 봉사하고자 하는 마음가짐을 갖춘 제대로 된 사람을 뽑자는 것이라고 ~

면접 대상인원과 면접시간을 모두 늘려 실효성과 변별력을 확보하겠단 계산이다.

1인당 면접시간도 하루 동안 135분간 보는 것에서 이틀간 240분을 보는 것으로 늘렸다고~