최근 <사람인>이 기업 258개사를 대상으로

<퇴사시키고 싶은 직원 블랙리스트 여부>를 조사한 결과,

41.5%가 --있다--고 답했다.

퇴사시키고 싶은 직원 유형 순으로는

-팀 분위기를 저해하는 직원(65.4%, 복수응답)

-회사에 대해 불만이 많은 직원(46.7%),

-잦은 지각, 결근 등 근태불량 직원(41.1%),

-시키는 일만 적당히 하는 직원(39.3%),

-소문, 뒷담화를 즐기는 직원(25.2%),

-성과를 내기보다 사내정치를 하는 직원(25.2%),

-업무를 독단적으로 처리하는 직원(22.4%) 등의 순으로 나타났다고~~.

블랙리스트에 올릴 때는

성과 등 업무역량(11.2%)보다 태도 등 인성(74.8%)이 더 영향을 미친다고 했다.

전체 직원 중 블랙리스트 직원은

평균 12%를 차지하는 것으로 집계됐다고~